Cross営業採用

自分の価値は、自分で上げる
営業職を通じて自己成長

人生はすぐに終わる

気づけば20代も一瞬で終わり

30代・40代・50代・60代と歳を重ねていく

今の自分の生活・仕事に後ろめたさはないか?

現状で満足しているのか?

自分に嘘をついていないか?

間違いないのは
今日が「これからの人生で一番若い日」
ということ

だから、行動することに価値がある

挑戦には、
リスクと成長がつきもの

新しい挑戦は、最初の1歩目が重いだけで
2歩目は意外と軽くいける

気になるなら、とりあえずやってみる

だってやらないと、その先の景色を
見ることはできないから

重要なのは
後悔するか、後悔しないか

俺たちには、
俺たちの戦い方がある

人材ビジネスを軸に
俺たちにしかできない仕事をする

競合の多い業界だと思われがちだけど
俺たちにしかできない価値提供のやり方がある

「価格勝負しない」

「お客様を騙すことは絶対にしない」

自分のレベルを上げ、課題解決のサポートをする。

価値観採用・マインド同期

価値観は時間をかけて同期していくもの

どんなに売り上げがあっても
価値観の合わない人とは一緒に仕事はしない

お取引先様のことを考えると失礼にあたるから

お金をもらっている以上
プロとしての振る舞い・対応力を見せ

そして、成果を出さなければいけない

全ては自分の選択

起きたこと全てに意味がある
環境のせいでも誰かのせいでもない

今の収入も、今の不安も、今の現状も
すべては自分が選んできた結果

現状を変えたいなら行動するしかない

自己実現が企業理念

会社の成長でも、売上の拡大でも、
規模の大きさでもない

Crossで働く全員が「なりたい自分になる」こと

会社のためになんか働かなくていい

自分と、お取引先様のために働く

じゃないと周りを満たせないから

それがCrossのマインド

将来、理念、使命、戦略、戦術 将来、理念、使命、戦略、戦術

VISION

将来
・・・

「自己実現」お金・時間・健康・人間関係すべての幸福を手に入れる人生を築く

お金程度で困っていては、人生は豊かにならない。
40代・50代に突入したときにお金・時間に余裕を持つために「今」懸命に働くしかない。稼ぐしかない。40代以降のライフを満喫するために。
ただ、お金・時間があるだけの人間ではいけない。健康・人間関係が重要になる。

POLICY

理念
・・・

努力と成果が、正当に報酬として反映される環境をつくる

「俺がこいつの下で働くなら」がベースにあるから、報酬制度はどうしても甘くなってしまう。
それでいい。それが目指している姿。成果を出している人が優遇されるのは当たり前のこと。給与上げてくれなんてことは絶対に言わせない。

MISSION

使命
・・・

自分・家族・仲間・社会を満たす存在になる

自分を満たせない人が周りを満たすことはできない。
「業界を変えたい」「会社に貢献したい」きれいごとはいらない。
自分を満たすために稼ぐことだけに集中。人生一周してから周りにリソースを割くこと。
お金だけ追いかけていても、この環境なら、人として成長できるから心配いらない。

STRATEGY

戦略
・・・

営業力と人材ビジネスを武器に、高収入と成長機会を実現する

人材不足の世の中で良い市場ビジネス。その中でも需要の高い警備特化紹介。
営業力とこの市場でパフォーマンスを最大化することができれば収入UP✕サブスク受注を実現できる。
常にアンテナを張り・課題解決の提案・フォローを怠らずに行えば、収入は勝手に上がる。

TACTICS

戦術
・・・

「結果」を出せば仕事は楽しくなる。結果にこだわり、チームで成果を最大化する

モチベーション=行動ではない。その逆。行動し、成果が出るからモチベーションが上がる。
だから、まずは「動く」こと。どんどん失敗をすること。失敗は気づきがあるから成長している証。
責任はトップがとるからビビらず挑戦すること。そんな環境なのに挑戦しないのは罪。

RECRUIT

  • 仕事内容

    人材業界営業・コンサル

  • 休日

    毎週土日休み・祝日・長期休暇あり

    ※個人の状況に応じ休日選択自由

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 福利厚生

    ・社会保険完備

    ・営業交通費支給

    ・通勤交通費支給

    ・健康診断

  • 応募後の流れ

    応募→面接→採用

    試用期間:1カ月

    期間内で判断をつける

Message採用担当あいさつ

採用窓口写真

採用窓口

栁澤 海星Yanagisawa Kaisei

求職者の方へ

Crossパートナー・採用窓口の栁澤です。

まずはやってみる。やりながら、準備を進めていけば問題ありません。

努力は目に見えないからこそ、成果を給与として還元します。

Crossのインセンティブ制度は業界トップ。いや。どこにも負けません。